創宮株式会社では、社員が能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境整備を行うため行動計画を策定しました。

①育児休業等の制度について労働者向けパンフレットを作成し、制度の周知を図る

②育児休業、介護休業等の制度について労働者向けの社内研修を実施する

など、取り組む計画を立てています。